【正社員】
募集要項
採用はご希望に応じた3コース
ずっと地元で生活したい、家族のことも考えて「エリア職」を希望したい、でもやりがいのある仕事に就きたいという方、歓迎します。
もちろん店長やバイヤー、本部スタッフを目指す「総合職」希望者も大歓迎。
更には即戦力で店次長スタートの「キャリア採用」のご希望も歓迎します。
また、時間外勤務の低減や育児・介護休業制度利用の積極推進、集合研修、資格取得の援助などを行っており、希望者には上位役職への登用を積極的に行うなど、希望に沿った職場環境で皆さんをお迎えします。
採用の受付は本社となります。
正社員は本人の希望に応じて次の3つのコースがあり、随時採用を行っています。
- 1.エリア社員コース
- 店舗内の各業務を担当。転勤がなく希望のエリア内での勤務を希望する社員。小売業未経験の方の採用も多く、それぞれの経験を活かして活躍して頂いています。エリア社員のまま店次長への登用もあり、やりがいや収入アップも目指せます。
- 2.総合社員コース
- 将来の店長やバイヤー、本部スタッフなどの様々な職種を目指す社員。転居を伴う異動も含まれますが、様々な地域、人との交流を基に早期のステップアップを目指せます。
- 3.キャリア採用コース
- 他社で小売業経験（役職経験）がある方。店次長でのスタートが可能です。培った小売業での経験を活かして即戦力として活躍して頂きます。
1.2.3 いずれのコースでも、「登録販売者」の資格をお持ちの方は、採用選考上優遇します。
待遇など
| 勤務時間 | 7:00～23:00（店舗によっては22:00） 上記の範囲で、実働 8時間勤務 時間外勤務：あり（月平均20時間前後） |
|---|---|
| 給与 | * エリア社員 月額 180,000円（18歳）～200,000円（30歳以上） * 総合社員 月額 200,000円（18歳）～220,000円（30歳以上） （時間外手当は別途支給） * キャリア採用 月額 270,000円（固定残業30時間分を含む）でスタート （但し、試用期間 6ヶ月間は一般社員の月額） |
| 賞与（決算賞与） | 昨年実績 10万円～35万円 （役職のない一般社員の例） |
| 登録販売者手当 | 月額 3,000円～8,000円 (有資格者のみ） |
| 昇給制度 | あり |
| 通勤手当 | 月額 社内規定により 30,000円まで支給 |
| 家族手当 | 月額 未就学児1名につき5,000円支給 |
| 単身赴任手当 | 月額 社内規定により 50,000円まで支給 |
| 休日 | 月間 9日 （必ず取得） |
| 有給休暇 | あり （法定/入社6ヶ月経過後10日）（年間5日は必ず取得） |
| 慶弔休暇 | あり |
| 保険等 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | 産前・産後休業制度 育児休業制度 育児勤務制度（正社員のまま6時間勤務する制度） 介護休業制度 |
ご応募
- 随時受け付けています。いつでも応募フォームからご応募下さい。（写真付きの履歴書を本社あて郵送していただいても結構です）
- 採用面接の日時はご相談の上、設定します。
- 入社日（入社時期）についても、ご相談に応じます。